八成上市券商年内至少分红两次 近90亿元红利在路上 -全讯备用网

证券时报记者 苏可

(资料图片仅供参考)

随着监管部门持续引导上市公司强化股东回报，上市证券公司积极响应，提升投资者获得感。

近日，长城证券(002939)、兴业证券(601377)、首创证券等多家上市券商陆续发布分红实施公告，派息日集中于12月18日至19日之间。更多的上市券商利润分配方案仍在推进中，据证券时报记者不完全统计，后续仍有近90亿元上市券商分红待落地。

据证券时报记者统计，今年以来超过八成的上市券商分红次数达两次或两次以上，其中，部分中小上市券商在分红总额上表现突出。对此，业内人士表示，随着政策引导与券商业绩提升，未来上市券商有望持续优化分红方案，为股东提供稳定、可预期的回报。

券商密集实施中期分红

近日，多家上市券商陆续发布利润分配实施公告，新一轮分红派息进入落地阶段。

12月12日，长城证券公告，该公司将向全体股东每10股派发现金红利0.76元（含税），合计派发现金红利3.07亿元，派息日为12月19日。

就在此前一天（12月11日）兴业证券也发布中期权益分派实施公告，该公司计划每股派发现金红利0.05元（含税），共计派发现金红利4.32亿元，派息日为12月18日。

自11月以来，还有国元证券(000728)、东北证券(000686)、国海证券(000750)、中国银河(601881)、光大证券(601788)、华泰证券(601688)陆续公告实施中期分红。

另有上市券商近日实施三季度分红。12月10日，首创证券发布前三季度权益分派实施公告，该券商每股派发现金红利0.10元（含税），共计派发现金红利2.73亿元，派息日定为12月19日。

35家券商年内数次分红

伴随监管部门持续加强分红的引导力度，上市券商年内多次分红正成常态。

去年证监会发布修订后的《关于加强上市证券公司监管的规定》，其中明确上市证券公司应当牢固树立回报股东的意识，结合公司经营管理情况，制定对股东回报的合理规划，对经营利润用于自身发展和回报股东进行合理平衡，重视提高现金分红水平，鼓励形成实施股份回购的机制性安排，积极通过一年多次分红及回购注销的方式提升股东回报、优化治理结构。

根据证券时报记者对东方财富(300059)choice数据的统计，今年内推进分红次数达两次或超过两次的上市券商共有35家，占比82%。

其中，西部证券(002673)在今年内已实施3次分红，合计现金分红总额4.46亿元，目前还有另一次分红在推进中，拟分配现金红利0.89亿元。此外，东北证券、国元证券、西南证券(600369)、浙商证券(601878)今年内推进的分红次数各有3次。

从已实施的现金分红规模看，国泰海通今年已实施的分红金额最高，达到75.81亿元；华泰证券、招商证券(600999)、中信证券(600030)分别为46.94亿元、43.13亿元、41.50亿元。

不过，分红力度排名未必与券商业绩排名一致。证券时报记者注意到，比如某头部券商今年推进的分红方案，合计拟派发现金总额不超过10亿元。

部分中小券商的分红表现亮眼，今年已实施的分红规模（截至12月12日）已排行业前十。比如，东方证券(600958)年内已实施分红18.69亿元，东吴证券(601555)18.63亿元。

近90亿元分红还在路上

尽管已有不少上市券商分红方案陆续实施，但仍有大量红利尚在途中，合计金额接近90亿元。证券时报记者注意到，近日多家上市券商仍在发布分红预案。

12月8日，国信证券(002736)发布2025年前三季度利润分配方案。该公司表示，计划以2025年9月30日总股本102.42亿股为基数，拟向全体股东每10股派送现金红利1元（含税），共派送现金红利10.24亿元。此次现金分红总额占国信证券2025年前三季度合并报表中归属于母公司股东净利润比例为11.21%。上述利润分配方案尚需提交股东会审议。

12月5日，浙商证券表示将推进中期利润分配方案。该公司拟向全体股东每股派发现金红利0.07元（含税）。截至2025年10月31日，浙商证券以45.35亿股为基数，合计拟派发现金红利3.17亿元（含税）。此次中期现金红利总额占浙商证券2025年三季度合并报表归属于上市公司股东净利润的16.78%。上述利润分配方案在浙商证券2024年年度股东大会授权范围内，无需提交股东会审议。

除上述2家券商外，据证券时报记者对东方财富choice数据的统计，目前上市券商还有74.24亿元的分红在路上。

其中，中信证券、中信建投(601066)、中金公司、申万宏源(000166)、华西证券(002926)、财通证券(601108)合计6家券商的中期利润分配方案尚未落地实施。据悉，中信证券的中期利润分配计划合计派发现金红利42.98亿元。另有西部证券、西南证券推进三季度分红，实施情况同样待落地。